正所谓近水楼台先得月，以后不管有什么新玩意，二车间都会先吃一口。
李怀德单手虚压，众人立马都安静了下来。
“还有一件事，那就是上级任命何雨柱同志，作为技术验证车间的总负责人，赵建国为副总负责人。”
“另外对本次参与角磨机项目的所有人，每个人奖励十块钱奖金，何雨柱同志额外奖励缝纫机票一张！”
李怀德说完更是直接带头鼓起掌来，底下的头头脑脑虽然很羡慕，但是并不嫉妒何雨柱。
因为何雨柱搞出来这个发明，最直接的受益人就是他们，提高的产能那可就是他们的政绩！
李怀德直接掏出来一个信封，当着众人的面递给何雨柱。
“老何，这是上面给的奖励，你回去代表厂里给技术科的人分一下！”
“另外厂里决定在二车间旁边的物料仓库，建立技术验证车间，但还得你多多费心了！”
“不过需要什么你尽管提，厂里绝对会给你提供支持！”
何雨柱当然不会放过这个机会，他立马当着众人的面保证道：
“主任你放心，我一定尽快把验证车间的架子搭起来，只要人员一到位置，我们尽快进行下一步的研究工作.”
李怀德哪里听不出来何雨柱这是在要人，于是李怀德直接把目光投向了那些头头脑脑。
“大伙说说，这验证车间的人员该怎么办呀？”
一车间田保国最先开口道：“主任，何副厂长，我们一车间可以支援10个五级工，15个三级工人！”
接着马刚毅等车间主任也不甘示弱，一个个自告奋勇的报出自己能提供的人员，但何雨柱可没有照单全收！
这帮家伙万一借着这个机会排除异己，塞给自己一帮问题员工，自己可没工夫去和他们精神内耗。
何雨柱干脆提出了自己的要求，那就是各个车间把符合条件的员工，全部都汇总给何雨柱。
何雨柱这边自己挑选人手，而且他也要不了那么多人，每个车间给他五个人就足够了。
不过这些人以后就直接隶属技术科管辖，说白了只要被选上，那以后最次也是个技术员了！
这些车间主任也不傻，当然知道何雨柱为什么会这样做，不过他们倒是没有反对。
反正只要是有自己车间的人就行，到时候有了新玩意，凭借原来的关系网，他们也能得到最新的消息。
更何况人家何雨柱也算是明事理，要的最高级别就是七级工人，八级工那是一个都没要！
就这样会议结束之后，这些车间主任把名单赶紧递交给何雨柱，生怕自己慢了一步吃亏！
就连李怀德都没想到，这些家伙这么主动往外送人！
但接下来的选人问题，却让一些人起了歪心思……
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