42:其实有时候遇到这种有目的，的询问，可以正面反击，不需要唯唯诺诺，心里直打鼓，表现出扞卫自己的正当利益即可，自己能够[偷笑R]明辨是非，即使家庭压力山大，也会面不公起而论之！
43:[doge]刚毕业啥也不懂，单位的大姐问啥就如实回答，比如家里没有给我买房子买车的打算之类的，后来快结婚的时候她就一直损我说家里没给买房子，她都给她女儿准备房子之类的吧啦吧啦[捂脸R]
44:赞同，大多数人都是利己主义，觉得你有利可图，才提拔你，觉得你无退路，才压榨你。当然，不排除有不是这样小心思的人
45:是的，某厂就有这样的领导，平时打探同事家境，有个女同事老公在家带孩子没出去做事，就被逐渐排挤。反而有个炫富的男同事，炫耀市中心有房子，哪怕平时跟同事沟通很有问题被其他人吐槽无数次，依旧被重用，有好项目都带他，而什么浪费时间且没有实际产出的工作都给女同事[doge]
46:我领导以为我是农村出来的（我没有歧视农村人的意思就是我遇到的待遇是因为她以为我是农村人）就各种我们农村出来的孩子要更努力更吃苦耐劳 应该比别人多干活 我？？？
47:哈哈哈，有负担有家庭确定会拿捏你，因为你要养家，家境过分好的，能用则用，不用再招。我在这里取个相反案例，如果告诉别人我家境很好，老板会担心，怕辛苦干不长，我反而告诉老板，我有两个孩子需要养，老板觉得这种人肯定踏实。至于以后，职场不是光靠家境的，还有情商。这个案例不一定真实，因为这个号可能是个鸡汤号。是否被领导拿捏，要看自己情商，比如如果案例中是真的，这个领导不可替代性太强了，老板格局也不怎么样。这样的公司，核心人物，老板应该很信任，不会刻意降薪，除非这个公司快不行了，需要降薪。既然家里穷，公司又快不行了，还不骑驴找马，在那里找死吗？
48:不管是对谁都不要说你小时候过的不好，亲身经历，特别是谈恋爱，因为慢慢的他会觉得你不值，会伤害你，会以此为由说你小时候都没有用过这些凭什么现在就要，觉得你不配[微笑R]当然了这是不正常的人才会这样觉得，正常人会觉得你小时候没有享受过我一定要给你更好的而不是觉得你不值得更好的[微笑R][微笑R][微笑R]
49:七八年前，我上班的时候，和同事A搭班女孩子辞职了，新招了个同事B，同事B家境不好，A就处处踩B，欺负B，过几个月，B离职了，新来了一个有钱的同事C，C老公很有钱，C是在家做阔太太太无聊，找个轻松的工作打发时间，然后我就发现，A对C各种好，各种夸赞，哎，同事之间也是会看家境的。
50:是这样的，我老板知道我老公程序员、然后我们俩家里都开厂的（虽然我们没啥钱啦，但是可能看上去不差钱的亚子），他对我说话很客气，当然我脾气也是比较大的，不合理的加班啥的我从来不惯着他。但是我另一个同事，家里就指着她的工资，老板就无限压榨她，她刚开始的时候通宵加班是经常的事[失望R]
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