蓝星，先行者总部，综合厅，繁忙。
真实与虚拟屏幕照例闪烁成一片，综合厅今天依然保持着整个总部大楼中业务处理效率的头名位置。
没办法，毕竟整个组织里最劳碌的工作全部都集中在这里，像段志昊那样跑外勤的，往往能在自己办公室里睡上三回，宁可再钻五个召唤阵，也敲不出一份完整的异界任务执行报告。
顺便一提，由于段志昊他们目前正在执行的这项任务优先级非常高，所以今天大厅里起码有五分之一的席位是专门盯着任务相关位面的。
于是救世狂魔段志昊越是悠闲，魔法少女黄雀越是勤于“辅助勇者”之外的其他日常，与这项任务对接的综合厅业务员就越忙碌。
当然咯，原本有偷懒的就会有勤快的，跨位面业务团队中第一执行人多动武少打字，那么他们的拍档往往就会反过来享受杂务，报告接洽之类偏行政的工作终归还是得小团队里的人去做。
后者有时候真忙起来，跟综合厅“同事”们也几乎不相伯仲。
可问题在于，人终归还是有惰性的，比如这次段志昊提议在小旅馆里远程监控兼潜伏兼躲懒。安洁最开始还踌躇了一下，说了几句“是不是不太好”之类的理性台词。
然后就理直气壮地跟着段志昊一起偷懒去了——“没办法，老大下了死命令，在任务中最重要的就是绝对服从……”
这绝不是个别现象，甚至反过来说，综合厅这种永无止境的情报分析收集整理统筹决策什么的，才是不太正常的。
但这类工作就是这么重要，要不上次机械触手怎么不跑去偷袭安洁甚至段志昊的办公室呢？
综合厅的新人最近在休息时间一边锤腰一边多少发点牢骚的时候，主管们就是用上面这些正论来开解他们的。
至于到底有没有人能听进去，能听进去多少，那就纯看BOSS了——
相对于格子间工位上时刻全身绷紧全神贯注盯紧着每行数据流的一线操控人员，BOSS在自己的座位上始终表现得很是稳健。
有时候坐成三角饭团的形状，有时候是高仿门口石狮子的造型，还有的时候是展露侧面，横看成岭侧成峰类似于单峰驼的猫山造型。
总之，都勉强算是喵星人的端坐姿态。
如果不是总有人劝说身为组织领袖，最起码要在特定工作场所保持仪态的话，团成猫饼呼呼大睡或者百无聊赖地四仰八叉倒着拨动自动饮水器之类的事情，它也是做得出来的。
“我牺牲这么大，对面那些家伙们一定很佩服我。”自认正襟危坐的BOSS既不爽又有些得意地想着。
“才一会儿功夫就换了这么多姿势，今天的BOSS感觉有些额外地暴躁啊。”实际上盯着BOSS工位看的综合厅工作人员并不多，毕竟大家都在认真处理自己手边堆积得越来越多的业务。但BOSS工位的存在意义就是让大家瞟几眼放松的，所以终归多少还是有人有看，然后就得出了与BOSS想象中完全不同的结论。
人类与喵星人的悲欢并不相通。
但这也是常态，所以BOSS继续端坐监工，大伙儿继续忙碌。
需要额外提几句的是，虽然先行者的确是个穿越者组织，但并不代表所有工作人员都具备救世主级别的战斗力。
最开始草创的时候，人倒都是救世回来的，但当时蓝星的位面压制相当厉害，即使是段志昊也发挥不出足够的超凡力量，原本送他去异界的那场车祸带走了他的双亲，回归后各种补救也只能“强行修改”为两人经抢救与长期治疗后依旧植物人卧床。
各种意义上可能还不如畅快地走人……
换个角度，最初的穿越者松散联盟之所以有人提议成立，多少也有这方面的原因。
段志昊已经算是回归案例中强者中的强者了，很多人甚至因为最简单的履历空白而就业困难，生活拮据。
要知道，能被蓝星“允许”返回的，不说阵营上基本都在善良那边，最起码是不会给蓝星本身带回来危险的，但是不是人家主动回归也不好讲，因为回归标准有一条就是对蓝星有利……
那你把人从锦衣玉食，万人崇敬的位置上拉回来，连个小康生活都不给，位面（未免）有些过分吧？！
你要实在不给，那我们就只好自己挣了。
合理合法地挣。
但后来随着穿越事件越来越多，蓝星终归还是不可避免地桎梏松动，回归的救世主们能力多恢复了一些，但回来的又不仅限于救世主了。
好比说你穿去异界只谈了一场恋爱，那么归来的你比召唤前可能就只多了些许记忆和伤心罢了。
哦，也许还有旷课旷工的处罚通知。
毕竟努力，汗水和感情都会背叛你，只有补课和加班不会。
所以即便是蓝星开始通融，回来的救世主们也没有过的多好，非救世主们则还不如最初……
原本松散的穿越者联盟，自然也就变得紧密团结了一些，至少文职行政之类部门也开始有人主动去成立，去做了。
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