顾哲明本想建议秦阿群说，你可以把这个消息透露给胡长贵本人，提前通知他，让他抓紧时间找人说情，说不定这事情还是有转机的。这样的话已经到了嘴边，他思考了一下还是放弃了，顾哲明知道，只要自己把这句话说出口，秦阿群是一定会照做的，到时候郝竹仁必定会为胡长贵出面，而秦书凯必定还是坚持己见，这样一来，郝竹仁和秦书凯之间的争斗必定有一场戏可看，可是，就算是他们俩斗起来在，自己又能落什么好处呢，反而，一旦秦书凯知道这件事的幕后主使是自己，那么他又会怎么对付自己呢。
想到这里，顾哲明觉的还是算了，这种微妙时刻，自己最好不要多事比较好。现在自己是开发区唯一的正科级副主任，只要不犯错误，那么还是有机会提拔的。
顾哲明见秦阿群还在等着自己的态度，心里有些感慨，秦阿群倒是个重情义的人，要是其他人接触到这件事估计不会像他这么较真，直接按照领导的要求去做就好了，干吗要自寻烦恼呢。
秦阿群等了半天，顾哲明终于开口说，秦科长，现在开发区12个副主任，每个人手里都有一块工作，别人是不好参与的，所以这事情本来是伍英主任分管的，她怎么说，你就怎么做好了
秦阿群说，那怎么行呢，伍英主任这次做出的决定太武断了，怎么能这么随便就把胡长贵给开除了呢，胡长贵在开发区工作不是一两年了，当初就是因为开车技术比较过得硬，为人也不错，才会被郝主任看中，成了郝主任的专职司机，现在伍英什么过硬的理由都没有，说开就把人家给开了，这事情摆到哪里也说不通吗？
顾哲明心里想，秦阿群，你是猪脑子，伍英能这么做吗，于是话里有话的说，说不定，伍主任这样做，也是有不得已的苦衷呢，我看，你就别再添乱了，按照她的吩咐做事就行了。
秦阿群如果脑袋够聪明，今天两位主任对此事的态度都显得有些反常，他应该早就能够觉察出点什么蛛丝马迹来。可是，这个秦阿群偏偏是个洼脑袋，一件事不弄出点结果来，他就是不甘心。
秦阿群见顾哲明也没有像自己想象的那样，听说了自己的话后，立即站起来陪自己找伍英去要个说法，心里很失望，他心想，顾主任必定是不想为了这件事去得罪伍主任，所以采取了观望的态度。他把心一横，心想，我就不信今天这事情，没个说法，我倒是要亲自找秦书记问问看，伍英副主任做出这样的决定到底是不是合理。
机关里有这样的一类人，总体说起来，一般是进机关工作的时间不长，内心深处还时不时的涌动着人类原始的善良，义气之类的词语，还不时的充斥在凶中，再加上个人在仕途发展上相对比较顺利，所以，对一些事情的判断标准还是比较正常的，到底领导让自己干的这件事是不是有些过火，这类人通常能有自己的一套判断标准，按照一些官场老油子的说法，这帮人统称为官场愣头青，必须要撞过几次南墙，才能明白是非的标准永远掌握在领导的手里，而不是下属。
秦阿群就是这样的一个愣头青，他一根筋的认为，伍英既然做错了决定，一定有人可以改变她的决定，而改变伍英决定的人到底是谁，他竟然可笑的把希望寄托在一把手秦书凯的身上。
有了这个想法，秦阿群冒冒失失的到秦书凯的办公室里，看到秦书凯打量自己的眼神，秦阿群还是有点怕的，因为不了解这个主任的个性，于是弯着腰说，秦书记，有点事情向你汇报。
秦书凯想不到一个科长直接来找自己，按照道理有事该找分管局长或者其他的人，但是如果一个下属是自己个人的事情来找一把手也是无可厚非的，于是就说，什么事？
秦阿群于是就说出来自己来找领导的原因后，那就是伍英的做法是错误额，是不人性的，作为领导干部也以人为本，这样才能调动下属的工作积极性，也不是一味的打击。
秦书凯听到这么心里很生气，啊***，都是什么东西，领导让你做事，就想到做人情，把领导的吩咐，把单位的原则都放到一边去了，秦书凯指着秦阿群的鼻子骂道：
“秦阿群，你一个人事科的科长，做好本职工作就是你的责任，你作为伍主任的分管下属，执行好分管领导分配的任务就是你该做的事情，你有什么资格怀疑领导的行为正确与否，这样的问题难道是你一个人事科的科长该考虑的范围吗，难道说，领导做出了什么决定之前，还要提前把原因经过全都一一向你汇报，必须征得你的同意才行吗，你以为你是什么东西。”
秦书凯继续说，伍主任把这么重要的工作交到你的手里，是对你的高度信任，想要干好工作尤其是做好人事工作，最忌讳的就是带有私人情感，一个战士要是没上战场之前就开始同情敌人，这场战斗能的打得赢吗。只说了，做人情的事情是你一个下属应该考虑吗，一个下属，如果做事都不知道为谁而坐，不知道工作要得到谁的肯定，这样的干部也没有什么发展前途，你现在立即按照伍英副主任的要求执行自己的任务就行了，她既然让你今天必须把事情办完，你今天就一定要全都办到位，如果办不好，你明天也就不要来上班了，等着调整吧。
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