周国强听到小东的多方小道消息汇总，似乎也窥视到了一丝厂子走下坡路的缘由。
虽说小道消息不可当真，具有一定的杜撰夸大成分，但无风不起浪，又有几个工人有那凭空捏造的才华？
工人们要求的不多，他们可以四百人挤四辆班车，也可以中午没有休息的宿舍，还可以来回走半个小时去吃中饭、去洗澡。
还可以大冬天，在没有暖气不生炉子的车间里坚守阵地，图什么？不就是是为了那辛辛苦苦的血汗钱吗？
奈何，这点最为基本的要求，厂子都无法满足，一拖再拖。
工人们为什么罢工？厂子为什么走到今天？为什么拿不出钱开奖金？他们需要一个交待，需要一个理由。
哪怕有一个领导能提前告知厂子的难处，能够取得工人们的谅解，工人也不会罢工，齐心协力共渡难关。
偏偏厂领导没有这么做，一次次挑战工人们不断妥协的底线，人心若是凉了，队伍自然不好带了。
整整一上午，这场鏖战以工人们少有的团结，赢下一局。
下午，周国强收到谢师傅通知，生产科科长兼副总经理赵总要开大会。
这位赵总与周国强有过一次邂逅，那就是周国强冬天私自点火那次。
这一级别出动，足以证明厂领导班子已经坐不住了，车间级别的管理层摆不平的事，只能厂子级别出头。
“来来来！大家都聚一聚，我这次开会呢，就是想听听大家有什么诉求，有什么问题都可以提，咱们尽量解决。”
往日来车间视察的赵总，总是板着脸，背着手，牛到不行。可今天，脸上堆满不自然的讨好式笑容，口气也是相当温和。
“怎么？大家随便聊，都别拘着。你们要是不说，我咋知道你们的想法呀。”
三个跨到场的少说两百七八，如此大的场面，还真不是随便一个普通人能够震的住。
“啥想法？领导你这是明知故问吧？钱啥时候发？”
首先开口的是环焊组一位三十出头的师傅，姓马，个头不高但长相凶猛，给人一种不好相处的感觉。
“就是！我们为啥罢工？不就是拿不到奖金吗？这都拖了多久了？”
“可不是嘛！这都快八月份了，去年的奖金还没结完，就相当于四个月一共开了俩月奖金，这要拖到什么时候？”
……
人往往如此，只要有一个人带头，自然会有第二第三个人跟随。不满的牢骚开始在众多师傅中交织，正所谓人多胆子大，以往只能背地里发的牢骚，在这种时刻，轻松送进领导的耳蜗。
“好了！好了！大家都静一静！实话告诉大家，来不了钱不光你们急，我们也急，为啥我上午没过来？就是一直在开会研究这件事情。”
“咱们厂子，目前是有点资金上的周转困难。可厂子再难，也会先解决咱们工人们的奖金问题，财务科已经去银行贷款了，犹豫大额现金不好取，所以希望大家再忍耐一两天。”
赵总情真意切，就仿佛他是站在工人一头。
“早干嘛去了？咱们厂子发奖金都得从银行贷款？每年干那么多活？工人们也没多拿钱，这钱都哪去了？”
“一套塔筒八九十万，成本最多一半，一年少说一百套，工资奖金才几个钱？剩下的呢？”
“吴老二，你还没算上锅炉呢，去年光锅炉就干了五千多吨，那也不是小数目啊。”
……
工人们你一言我一语，从罢工那一刻起，领导与工人的地位瞬间反转。
活都不干了，生存都成问题了，领导算个鸟，开的了钱你是爷，来不出钱我凭什么给你当孙子？
大北锅炉的工人被压抑了太久，早就心有怨气与困惑，只不过是平日人单力薄，没有话语权。也只有这种时刻，才能一吐心中不快。
“大家的疑惑我可以解答，咱们厂之所以资金周转困难，一方面是接揽塔筒项目多，进货种类多，并且是先给钱后来料。”
“塔筒近两年来竞争越发强烈，各地也有不少新厂子投产，咱们的塔筒也不像前几年那么好干，以前一套一百多万，如今七八十万一套能拍下来，已经很不错了。”
“咱们接的塔筒干之前只能收到，百分之十到百分之三十的打款，剩余回款需要等到安装完成后才拨。”
“去年年底华中那一批你们也清楚，四十多套没干完，还把咱们给告了，不仅干完的钱没给打，咱们还要先陪人家损失。”
“再说说前两年，咱们是没少干，可并不是所有干完的塔筒都能要回钱来。一直没提，就是不想大家恐慌，厂子也难，大家多担待。”
赵总，似乎早就想好了应对策略，面对工人们的质问，不慌不忙对答如流。
“赵总，那你能不能告诉咱，厂子目前到底是个什么情况？是盈利还是亏损？我怎么听说咱们厂还欠着一屁股外债呢？”
又有好事师傅提出质疑，这一问也是周国强和大多数师傅的心声。
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