在训练过程中，也遇到了一些问题，这些问题就像平静湖面上的涟漪，考验着小队的凝聚力。有一次，大力在攻击目标时，被战斗的激情冲昏了头脑，过于冲动地冲向目标，完全没有听从指挥。他的这一行为打乱了整个小队的计划，导致大家陷入了被动局面，差点使任务失败。诺亿见状，脸色变得十分严厉，他大声地批评了大力：“我们是一个团队，不是各自为战！你的冲动可能会让大家陷入危险，以后绝不能再犯这样的错误！”大力听了诺亿的批评，满脸羞愧，他意识到了自己的错误，向队友们诚恳地道歉，并保证在以后的行动中一定会严格听从指挥。
还有一次，小辉在使用精神系异能时，由于精神过于集中，不小心影响到了队友林风。林风的眼前突然出现了幻觉，他看到周围出现了大量的变异生物向他扑来，这让他短暂地陷入了混乱。好在其他队友及时发现并帮助林风恢复了正常。这一事件让大家意识到，小辉需要更好地控制自己的异能，不能让它成为小队的隐患。针对这个问题，小队成员们纷纷围坐在一起，相互交流，共同寻找解决办法。大力主动提出要在战斗中提醒小辉注意控制异能，其他队员也分享了自己的经验和建议。小辉则在大家的帮助下，开始进行更有针对性的练习，努力更精准地控制自己的异能。他通过和队友们进行一些特殊的训练，逐渐提高了对异能的掌控能力，让异能成为小队的助力而非阻碍。
随着训练的深入，小队成员之间的默契如同茁壮成长的树苗，越来越高。他们在训练中表现越来越出色。
喜欢末世曙光：重建文明之路请大家收藏：(m.692211.net)末世曙光：重建文明之路69书屋更新速度全网最快。