9月份的天气还是那么炎热，云南大部分地区都发生了前所未有的灾难性干旱。整个夏天就象征性的下了几场毛毛雨，像是老天给这漫天黄沙的水泥森林降降尘、清清灰。
今年是疫情防控解除的第一年，很多企业、工厂都在那不景气的经济环境下苟延残喘。刚毕业的大学生也在为就业发愁，因为三年的疫情防控使得他们社会活动无法进行，实践能力大大降低。一批批青年职工选择摆烂，老职工选择退休，而中层又为了上位使用的手段之卑劣，可谓是无所不用其极，职场氛围恶劣到了极点。
……
“主管您好，我叫杨宇，是滇南学院的应届毕业生，学的是机电专业，在校考过了ncre二级和二级建造师”
RW玫瑰工厂（公司名称）大堂内，一个男孩穿着短袖短裤背着一个撑得很大的书包，可能是因为太热把外套脱掉，塞到书包里，所以撑得格外夸张。他的表情紧张，目光呆滞，弯着腰往办公桌后的面试官们面前递简历。
这个名叫杨宇的面试者年纪22岁，普通二本毕业生，因为看到学校招聘栏里招聘信息，来到了这里。公司的面试官有两个，一老一少，老的接过简历细细端详，少的乏味的翻开放在桌上文件夹伸手示意面试者坐下。
“请坐。”
杨宇将包放在旁边的凳子上，便坐了下来。
年轻的面试官问道:“请问您在学校里有没有参加过专业技能大赛？”
“没有，但是我参加过学校举办的花艺比赛，并且还拿到了第二名。”
“那请问大学四年里有没有完成过什么机床操控或者编程”
“学习小组合作模拟过编程。”
此时老面试官把简历放到了桌上，年轻面试官看了看后，又问:“你能接受加班吗？能接受夜班吗？还有，你能接受节假日值班吗？”
杨宇微笑答道:“只要福利跟得上，可以接受的。”
年轻的面试官也是微微一笑，接连又问了一些专业的问题后将简历放进文件夹里。
“好的，您的简历我们就先收下了，可以回去等通知了，应聘结果我们人事部会在一周内给您答复。”
看着杨宇离开，老面试官缓缓叹气。
“唉……经纬啊。这是今天第八个了，他居然写他的特长是打篮球！”
年轻的面试官嘿嘿一笑。
“哈哈，师父啊，现在的娃娃都这样。不知道自己会干啥。”
这个年轻的面试官名字叫张经纬，老面试官姓“李”，能源车间的主管，公司的人都会叫他一声李师傅，既是张经纬的师父也是他的上司。
“李师傅，生产部和销售部他们主管的实习生已经敲定了，而且你们车间的面试名额已经超了。您看……要不今天就先这样？”
大堂走廊传出一串清脆的女声，说话的女孩是人事部的小杨。她比张经纬先几个月进公司，人长得叫一个肤白貌美，宽额头，高鼻梁，水汪汪的大眼睛上顶着一副天然的柳叶眉是个标准的白族姑娘。
张经纬看了一下手机时间，转头对人事小杨摆了摆手说道:“杨姐你先下班吧，我和师父再挑挑明天面试的人。”
“那好，桌子就先放这了，明天面试还得用，我先走了，拜拜。”
边说边俏皮的向他挥了挥手，就直奔停车场扬长而去。
“经纬，明天周五了，我请你们吃个饭，把咱车间的都叫上。”说罢李师傅握着茶杯，滋溜了一口。
“师父，要不要叫上石经理他们。”张经纬缓缓道。
张经纬口中说的石经理，是李师傅的老搭档，两人一起进入公司，一个主管能源车间，一个主管公司设备设施，两人无话不谈，可以为一个技术问题从早吵到晚，但李师傅经常会被石经理怼的哑口无言，因为石经理是电气工程专业的而李师傅是农学专业的。
“叫吧，正好说些事情……”李师傅放下茶杯若有所思。
“啥事儿啊？”张经纬突然好奇的问道。
“明天就知道了！”李师傅玩味的拍着张经纬的肩膀说道。
张经纬此时只是笑了笑，没有再说什么。他知道即便是刨根问底也问不出什么，这么些年，师父是什么样的他最清楚。
这家公司是国有集团的分公司，整个公司有一正一副两个总经理，下设有四位部门经理，七个主管，每个经理和主管都有一到三个助理，另外，车间主管还分管着一些工种的工头称为“组长”，厂区不大不小有五百的普工。
张经纬就是李师傅的助理，三年前刚毕业就进了公司，当时李师傅抵死都不愿意配助理，其他的主管认为他在“内卷”就在高层领导那儿给他上眼药，在公司高层领导的压力下才勉强收了他。
好在这三年来勤勤恳恳，倒是获得了李师傅的认可。
今天倒是出了个新鲜事儿，一直不喜欢配备助理的李师傅，今天主动找人事部要人。而且这几年来即便强制安插进来的助理也会被李师傅因为“无法适应工作”的理由调离，可见李师傅对张经纬的工作能力是认可的。
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