“萧书记，以我之见。”
“年龄这个问题是有严格的组织程序规定的。”
“不管是我个人还是他们自己都无法越过这条红线。”
“能力固然有其重要性，但是无规矩不成方圆。”
“原则一旦打破了，那秩序必然就会变得很糟糕。”
“我个人认为我们不能开这个头。”
书房里。
萧林升简短的几句话之后。
周扬就明白了这一位的意思。
萧林升这一次给他打电话。
主要是询问关于一些人到岗的问题。
这里面就包括一些担任重要岗位的老人。
包括主持宣传工作的钱中立。
政法的柳茂。
天东的陈平等人。
其实关于到岗卸任的问题。
周扬曾经在担任副校长的那段时间内。
就曾经不止一次在内部的培训课程上讲过这个问题。
有些话虽然他说的很委婉。
但是意思却非常明确。
在他看来，到任退居二线也好，直接退出岗位也罢。
不管结果是什么。
但是最基本的原则都是不能打破的。
这一点是红线。
如今萧林升亲自打电话给他沟通这个事情。
意思其实也不复杂。
一方面是跟他统一思想和意见。
另一方面嘛则是跟周扬协调相关的人事安排。
“你有这个想法就好。”
“关于退出机制的问题是我们始终保持战斗力和纯洁性的重要保障。”
“肖巍然这一次提出了不少意见，回头你跟他沟通沟通。”
“这个问题年后还有很多工作都要有序地展开。”
“不要有思想包袱，关于人事方面的安排我是全力支持你的。”
“但是总体的原则一定要注意。”
“一个集体要长远发展，那就要尽可能多地团结各方形成合力……”
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