高景轩冲进病房，看到段小柔脸色苍白地躺在床上，心猛地揪紧。
医生正在为她做检查，高母在一旁焦急地搓着手，嘴里念叨着“菩萨保佑”。
“医生，她怎么样？”高景轩的声音沙哑，带着一丝颤抖。
医生摘下听诊器，神情严肃：“病人产后体虚，加上压力过大，导致了短暂的昏厥。需要好好休息，避免情绪波动。”
高景轩悬着的心稍稍放下，但眉头依旧紧锁。
段小柔虚弱地睁开眼睛，看到高景轩焦急的脸庞，扯出一个虚弱的笑容：“我没事…就是有点累…”
“还说没事！都晕过去了！”高母心疼地责备道，“景轩，你也真是的，小柔现在这么虚弱，你就请一个保姆怎么够？至少得请两个，三个！你看看，都忙不过来了！”
高景轩揉了揉太阳穴，感觉头都要炸了。
公司的事情一堆，现在家里又出了状况，他感觉自己就像夹心饼干，两头受气。
“妈，我知道了，我会安排的…”他无力地回答。
这边刚安抚好母亲，段父又气势汹汹地杀到了公司。
他听说段小柔的工作被几个高层分担，顿时火冒三丈，直接冲到会议室，对着几个高层就是一顿数落：“你们什么意思？趁我女儿休产假，就想着把她架空了？我告诉你们，小柔才是这家公司的老板！”
几位高层面面相觑，尴尬不已。
他们只是想在新业务的关键时期保证项目的顺利进行，并没有其他想法。
与此同时，高景轩接到了一个电话，脸色瞬间变得铁青。
他猛地站起身，语气冰冷：“你说什么？服务器…又…崩溃了？”服务器崩溃的消息像一颗炸弹，在高景轩本就紧绷的神经上炸开了一个口子。
他挂断电话，用力地揉搓着眉心，感觉自己快要裂开了。
屋漏偏逢连夜雨，说的就是他现在的处境吧。
新业务的核心员工，平时一个个趾高气昂，恨不得脚踩祥云去汇报关键绩效指标（KPI）。
现在段小柔一休假，立马就变成了霜打的茄子——蔫了。
新任务推进得磕磕绊绊，代码错误（bug）层出不穷，汇报的时候一个个支支吾吾，跟小学生背课文似的，看得高层们血压飙升。
“想念柔姐在线掌控（carry）的日子了……”一位程序员小哥在茶水间幽幽地叹了口气，引发了周围一片附和的哀嚎。
高景轩恨不得立刻长出八只手，一只手处理公司危机，一只手安抚老妈，一只手应对老丈人，剩下五只……
算了，数都数不清了！
他每天像陀螺一样连轴转，黑眼圈堪比国宝，眼看着就奔着“修仙”去了。
段小柔心疼地看着他疲惫的样子，想帮忙却有心无力，只能默默地煲汤做饭，希望他能多吃点，别把自己累垮了。
这天晚上，高景轩拖着疲惫的身体回到家，看到段小柔坐在沙发上，手里拿着两张机票。
“这是……”他疑惑地问道。
段小柔抬起头，眼神坚定：“我决定了，我们……”段小柔晃了晃手中的两张机票，眼神坚定：“我决定了，我们去度假！” 高景轩一脸茫然：“度假？现在？公司都快乱套了，老妈天天不停地打电话，老丈人恨不得住在公司监督…咱们去度假？真的吗？”
段小柔一把拉过他，按他坐在沙发上，语重心长道：“正因为现在情况危急，我们才更需要冷静下来思考对策，而不是像没头的苍蝇一样乱撞。与其把自己累垮，不如以退为进。”她狡黠一笑，补充道，“而且，我有个计划……”
第二天，两家家长再次“会面”，火药味十足。
高母火力全开，抱怨保姆笨手笨脚，带孩子像“玩杂耍”；段父则针锋相对，指责高景轩不顾家，让小柔受委屈。
两人争执正激烈，段小柔清了清嗓子，抛出了她的“绝招”计划：全家一起度假！
她详细地解释了这个计划的利弊，指出全家一起度假不仅能让双方父母更好地照顾孩子，还能增进彼此的感情，更重要的是，能让高景轩和她在一个轻松的环境下思考公司未来的发展方向。
出乎意料的是，两家家长竟然……
意了！
高母率先表示：“这个主意不错！我早就想去海边度假了！” 段父也难得地赞同：“嗯，一家人在一起，比什么都好。”
高景轩看着段小柔，眼中满是钦佩。这波操作，真厉害！
回到公司，高景轩立刻召集了新业务的核心员工，并带来了一个令他们振奋的消息：“我知道大家最近压力很大，小柔也一直很挂念你们。她让我转告大家，困难只是暂时的，我们一定可以克服！” 他将度假前段小柔整理好的解决方案和指导意见分享给大家，并鼓励他们大胆尝试，勇于创新。
原本垂头丧气的程序员们瞬间充满活力，一个个跃跃欲试。
“柔姐永远的神！” “加油！为了柔姐，也为了业绩指标！”
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