经过一段时间的接触，墨风成功地与这位权贵达成了合作意向。在对方的支持下，墨云家族获得了许多优惠政策和稀缺资源，产业发展如虎添翼。
与此同时，墨风也没有忘记对家族内部的人才培养。他设立了专门的学院，聘请了各地的名师和行业专家，为家族子弟传授知识和技能。他还鼓励年轻一代走出家门，去外面的世界闯荡，增长见识。
在墨风的悉心教导下，家族中涌现出了一批优秀的人才。其中，墨风的长子墨云轩表现尤为出色。他不仅聪明伶俐，而且勤奋好学，对商业有着独特的见解。墨风开始有意地将一些重要的事务交给他处理，锻炼他的能力。
随着时间的推移，墨云家族的产业不断扩大，涉足的领域也越来越多。然而，新的问题也随之而来。由于业务范围过于广泛，管理上出现了混乱，一些部门之间的协调不畅，导致工作效率低下。
墨风意识到，必须进行一次全面的改革，优化家族的管理结构。他召集了家族中的高层管理人员，共同商讨改革方案。经过多轮的讨论和修改，最终确定了一套全新的管理体系，明确了各部门的职责和权限，加强了内部的沟通和协作。
在改革的过程中，不可避免地遇到了一些阻力。一些习惯了旧有模式的管理人员对新的制度表示不满，甚至暗中抵制。墨风果断地采取了措施，对那些不配合改革的人员进行了调整，确保改革的顺利推进。
经过一系列的努力，墨云家族的管理逐渐走上正轨，产业发展更加有序。在墨风的引领下，家族迎来了一个新的发展高峰。
然而，墨风的身体却在长期的操劳中渐渐垮了下来。他知道自己的时间不多了，便将墨云轩叫到身边，语重心长地说道：“轩儿，家族的未来就交给你了。记住，无论遇到多大的困难，都要坚守家族的信念，勇往直前。”
墨云轩含着泪点头，发誓一定会不辜负父亲的期望，将墨云家族的辉煌延续下去。
不久后，墨风离世。整个墨云家族沉浸在悲痛之中，但他们也明白，唯有更加努力地奋斗，才能告慰墨风的在天之灵。在墨云轩的带领下，墨云家族继续在商海中破浪前行，书写着属于他们的传奇。
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