创业的艰辛难以言表，冯家臣和多吉就在省府分配的简陋办公室里开始谋划西疆医药的未来。
摆在冯家臣面前的问题是为数不多的几家药厂分属不同地市管辖。
除了雅砻的制药厂有一套虫草深加工设备和配套机修车间外，波密散布在几家农户的灵芝烘干作坊严格意义不能称之为制药企业。
至于冰山雪莲和红花受生长环境所限，想扩大产量只能依靠山神的眷顾了。
医药厅小鸟虽小，要求的是五脏俱全。
人员涉及到种植采收、加工销售、医疗卫生，冯家臣把现有西疆所有医疗卫生人员加在一起，也凑不够医药厅急需的专业人员，更不要说懂行的管理人才。
在他的脑海中闪过两个人名，但很快就自我否定了。
一个是狮城医院的秦海霞，虽不是学医出身，但多年的历练抽调过来做管理工作应该还能胜任。
可她是自己的干女儿，想让她来医药厅，冯家臣需要承担任人唯亲的负面说辞。
另一个就是次仁的女儿卓嘎，川西大学毕业，跟着次仁在玉麦乡基层锻炼了几年，也算是能够独挡一面了，可年龄太小。
还有，长期以来落后的原始生产方式下，仅仅满足于简单采收出售的药农们能否接受这种变化？
看着桌上成堆的筹办文件，冯家臣揉了揉太阳穴，所有的困难就像一座座大山横亘在眼前。
多吉看出了冯家臣的忧虑，轻声说道：“干爹，咱先别愁，你看这样行不行？”
多吉给的建议是先想办法搭建班子，抽调人员，与此同时，充分发挥各地药厂的优势，一地一厂，各具特色。也省的眉毛胡子一把抓，哪个也抓不住。
“我看行，多吉，这些年成长不小啊！”
简单的两句鼓励的话，多吉的积极性立马调动起来，说话的胆子也大了。
“干爹，咱们先从雅砻的制药厂入手，利用它现有的设备，把波密的灵芝集中到那里加工，走一个试点看看市场反应。”
爷俩一拍即合，冯家臣连夜起草方案。
从医药厅总体规划到人才需求计划，再到药厂发展思路，能想到的全部罗列出来。
“多吉，辛苦一下，把这个报告整理出来。”
第二天一大早，冯家臣和多吉满怀信心地走进了省首的办公室。
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