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虽然出于本文明的需要考虑，这次第三宇宙文明从星际文明之中引入了一些外部兵员，但是这些外星文明的兵员的具体来源，第三宇宙文明却是进行了有针对性的控制。
所有的这些外星文明兵员都是来自于不同的星际文明，每一个星际文明之中抽调的兵员的数量也都有着严格的限制，哪怕某些星际文明的人口素质再高，再符合第三宇宙文明的需求，最多最多第三宇宙文明的军方也只会在这个星际文明之中招收可以满足一处虫洞战场作战需求的兵员。
要知道此前这些星际文明在第三宇宙文明内部都是没有任何根基可言的，所以就算是一下子有了一定的兵员打入到邻三宇宙文明的军方内部，但是因为相应兵员数量上的不足，而且单个星际文明的兵员也只是被安排在一个虫洞战场之中担任同一个作战岗位，所以在短时间内这些外来的兵员也是不至于在第三宇宙文明内部形成什么影响力和渗透能力的。
毕竟，第三宇宙文明的军方给这些外星来客们安排的工作岗位可不是什么作战、执勤舰船上的工作岗位，如果是类似这样的岗位的话，那么经年累月得发展下去，这些外星兵员不定还能够在第三宇宙文明的内部建立一些稳定的关系，进而发展出一些潜势力。..
但是问题是第三宇宙文明早就防着这种可能性，怎么可能把这些外星兵员分配到这样的岗位上？为了最大化的限制这些外来兵员的发展，也是为了满足军方自身的需求，这些外星兵员被划分到的都是固定片区的一线火力控制岗位。
在这样的一线作战岗位上，这些外星来客们既不能够和外部通讯，和其他人进行交流建立固定的联系，也不能够随意的行动，更不能走出自己的防区范围，他们唯一能够做的事情，就是发挥自身最大的潜力，最大程度的完成作战任务。
只有他们的战争成果越加得丰硕，并且在任期结束之后依旧能够活着，回归到了他们自身的文明之后，才能够得到更多的好处。
除了完成战场上的任务，在自己的防区范围内不断地更换自己所生活的作战平台之外，这些外星文明的兵员在战场上是哪也去不聊，什么事儿也都做不成，这样一来自然也就最大化得避免了这些外来兵员能够形成什么坏的影响。
而一旦他们的服役期限结束之后，这些外星兵员也就必须要被遣返回归他们自身的文明了。
如疵严格限制，将每一位外星兵员都牢牢地限制在他们的作战岗位上，限制每一个外星文明的士兵进入的作战区域，并且每完成一轮执勤工作就把该文明之前的区域换上一遍，重新更换新的作战区域。
这样一来这些外星兵员既没有办法在第三宇宙文明内部扎下根来，又不能够在军方内部形成固定且有传承的影响力，长期得就像飘萍一样得在第三宇宙文明内部执行作战任务，就算是这样的关系维持再长的时间，对第三宇宙文明所能够形成的影响力也是有限的、肤浅的。
外来星际文明的兵员在第三宇宙文明内部不过就是一些匆匆来客罢了，服役时间短暂不，还完全没有上升渠道，不能够延长服役年限，这注定了外来星际文明就算是想要在第三宇宙文明内部发展也是完全没有可能的。
只要长期坚持这样的限制原则，就算是未来迫于需要，第三宇宙文明进一步放开了更多的作战岗位，这些外星文明的兵员除了留下更多的尸体，为第三宇宙文明洒下更多的鲜血之外，其他的也就没有什么更多的影响了。
毕竟，对于这些外星文明兵员可能引发的某些隐患，清楚得知道其危险性并且随时都在为此而保持警惕的人员，在第三宇宙文明内部可不是一点半点的。哪怕就是随着时间的推移，更多的外来人口进入到邻三宇宙文明内部，从事起了越来越多的新的岗位，第三宇宙文明的民众们心里的那根弦也是绝不会放松得。
而以第三宇宙文明的实力，还有这些外星文明势力相对于第三宇宙文明的弱势，第三宇宙文明只要发现了任何一点不对的苗头，都可以随时调整政策，甚至将某些文明的人口一举清理出第三宇宙文明的疆域，这都是完全不在话下的事情，那些星际文明对此可谓是没有任何的办法，只能够听任摆布。
相应的如果因此而造成了一些人员上的缺口的话，以第三宇宙文明手下的文明数量之多，随时都可以选拔新的文明的人口填充过来，磨合一段时间自然也就能够适应了，这都完全不是个事。
也正是因为有着这些重重的限制措施，所以第三宇宙文明的高层其实完全不担心这些外来的兵员能够带来什么真正的隐患的，相比于补充这些外来兵员的好处，承担一丁点的风险这完全是值得的。
相比于这些外来的兵员来，可能一些殖民星系的星际文明和第三宇宙文明之间所建立的经济和产业上的联系，对第三宇宙文明的影响力还要更大一些。
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