有古人曾云：“吾将一日三省其身。”
一个人经常回顾过去，反省自己所作所为，没有坏处。
经验来自对经历的总结，经过总结的经历就是经验。
经历只能证明你曾经有过的过去，经验决定你未来的模样。
很多人虽有反省，但效果却不是甚佳，原因在于反省得是否客观正确。
处在职业生涯低谷的颜龙，自然而然的对自己已过大半的人生开始反省，尤其是对职业生涯一次大大的反思。
第一个痛点。
上世纪七十年代学制初中两年，高中两年，各四个学期。
市第二少年体在颜龙初中第四学期时，到学校挑选德智体优秀的学生，组建业余航空航海模型队，入选四男四女，颜龙其中之一，并在八位队员中脱颖而出，当年暑假就参加了省青少年航模比赛，获得线操纵动力航空模型第二名。
结果是颜龙在进入高一时被学校分配到了慢班，事实是读慢班的学生，没有一人考入中高等校院。
如果颜龙不去少体校，就读快班，考入高等学府并毕业，成为八十年代的大学生，颜龙的职业生涯必将改写。
第二个痛点。
不谙世事，不知国营全民企业职工与集体所有制企业职工的区别会这么严重。
在全民企业与集体企业就业选择时，为挑选个技术工种岗位去了集体企业。
结果集体企业职工身份确立，从此进不了国营全民企业，青年时的各种努力，所获得的成绩与荣誉，不能转变成果，提干受阻。
第三个痛点。
毅然决然从影视公司常务副总岗位上辞职，大胆创办省电视台分公司，顺风顺水迅速发展，财务管理托非所人，在业务最旺时，被省直属税务局以报销凭证不正规、设立小金库等名目，没收加罚款共三十六万，分公司顿受打击。
2000年省里成立广电集团，撤消所有驻外机构，分公司遭关闭。
颜龙没有及时应变，听从朋友忠告，往房地产中介行业谋求新发展。选择了解散多年苦心组建的团队，自己应聘N市日报社广告部房地产专栏采编工作。
第四个痛点。
在KS公司工作起色，七年多积累的资本，因一野蛮人的介入，过于骄傲，赌气离职，从此职业漂忽不定，难以稳定，心态得不到较好的平衡。
如果能忍一时之气，凭颜龙在KS公司的资格，加上与那姓罗的巧妙周旋，在KS公司拿着高薪混混到退休，也是没有可能的事。而且劳动合同法都有规定，五十五周岁以上的员工是不能随便解除劳动关系的。颜龙离开KS公司时，离五十五周岁只差半年。
第五个痛点。
YY公司是颜龙从新开始高级职业经理人的一个好机会，公司行政副总，三十六万年薪，工作内容轻车熟路。
颜龙自恃过高，半推半就地兼任了公司服装厂的总经理，过长的劳动时间和工作强度，加上对服装加工工艺的不熟悉，摧毁了颜龙的斗志，直接影响颜龙的身体健康。使得颜龙在YY公司只待了半年。
人生一盘棋。
颜龙的布局虽没有失败，但棋局开始就处于弱势。
虽经中盘腾挪绞杀，挽回不少劣势，取得些战绩，却又缺乏胆识机谋，未能谋定大局取得大利。
如今进入收官阶段，人生棋局没有胜负，有的是棋局是否完美，下的是属于自己人生的棋。
颜龙年近六十，冷静回顾过去，客观总结经验，让人生棋局满意收官，乃当务之急。
“师傅师傅，我怀孕了。”手机里徒弟张云的声音十分亢奋。
“好啊好啊，多少日子啦。”颜龙着实开心。
张云在KS公司扎实基础后，前后谈了几个男友，都是在颜龙离开KS公司后的那些日子里。
先是位区级医院医生，因个子矮小，行为呆板，没成。
再是个棋牌室老板，还有几套房租收入，个头与张云相配，眼看能成，却因要与颜龙单挑告吹。
那天张云找颜龙商量要事。她掌舵的分公司被罗仔晓承包给了别人。
说是承包，其实说是转让更为贴切。受让人姓郑，出资六百万买断了分公司的近三年收益权，分公司仍由张云管理，面对如此大变动，张云自然找师傅。
颜龙买了几样菜，到张云住所煮了，俩人边吃边聊。
六百万就把分公司三年收益买断，经颜龙分析存在很大猫腻，姓罗的与那郑姓受让人一定有连通。因为分公司三年毛利不下二千万，KS公司老板俩兄弟决不会傻到送钱给别人，只有罗会从中渔利。
饭后，颜龙与张云仔细核算，问题出在KS公司没有将分公司近千万的设备投入计算进去，连折旧费都没摊，只约定了设备所有权归KS公司。
“这些你就不要去说穿，让老板自己去发觉，不然会结怨姓罗那个小人。”颜龙关照张云。
门铃响了，颜龙很是诧异，张云刚住进不久的新宅还会有其他人来。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢职场教科书请大家收藏：(m.692211.net)职场教科书69书屋更新速度全网最快。